猎头有哪些招聘渠道?
1、主要有以下几个渠道：自身的人脉资源，这个几乎是不可***的。长期积累的人才库，这个基本上是不可***的。
2、网络招聘平台：猎头可以在各类网络招聘平台上进行搜索和筛选，例如LinkedIn、Indeed、猎云网、智联招聘、行域招聘网等。这些平台提供大量求职者的简历，猎头可以根据客户的要求在平台上搜索并联系合适的候选人。
3、猎头通过哪些渠道找人 第一渠道，主流招聘平台，比如猎聘网，前程无忧以及智联招聘主流招聘平台，猎头会看到只对猎头开放的简历，也会挑更新时间很久的简历，人跳槽会有一个时间段，比如常见的三年一跳。
4、参加职业展会 职业展会通常会有许多猎头公司参展，求职者可以通过与猎头公司的代表交流，了解他们的招聘需求、岗位要求等信息。此外，参加职业展会还可以扩展求职者的人脉网络，并与其他求职者分享经验和信息。
猎头公司招聘骗局
1、套路一：告诉你一个很好的公司，要来中国，然后要求写了一大堆。
2、猎头公司招聘骗局是一种常见的欺诈行为，通常涉及以高薪职位为诱饵骗取求职者的钱财或个人信息。首先，猎头公司招聘骗局的常见手法是通过网络或社交媒体平台发布虚假的招聘信息，吸引求职者关注并投递简历。
3、真的。在猎头或猎角公司的招聘中，有些不法分子会冒充猎头或猎角公司，向求职者收取费用或者进行虚假承诺，从而骗取求职者的钱财和个人信息。这种行为不仅侵犯了求职者的合法权益，同时也影响了正常的猎头猎角业务的发展。
4、如果你是选择不正规的猎头公司，那确实是存在骗人的风险的。猎头公司很多，差不齐有好坏之分，但是很多企业缺乏判别好坏的客观标准。
正规的招聘网站有哪些呢?
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
猎头和猎聘网会收取费用吗,收取多少?
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
按照项目收费：一些猎头公司可能会按照招聘项目的大小和复杂程度收取一定的费用。例如，如果一个招聘项目的费用是20万元，那么企业需要支付20万元给猎头公司。
猎聘网找工作可靠吗?
1、猎聘网是中国知名的招聘平台之一，被许多求职者用来寻找工作机会。它提供了大量的职位信息和招聘公司资讯。虽然没有绝对可靠的招聘平台，但猎聘网在市场上的声誉还是相对良好的。
2、找工作比较靠谱的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
3、猎聘网找工作平台相对靠谱，但是面试及后续公司选择用户还是需要谨慎。
